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Japón no es especialmente conocido por sus buenas condiciones laborales. De hecho, las largas e intensas jornadas laborales, las escasasvacaciones y los altos niveles de estrésde los trabajadores hacen que el país destaque por todo lo contrario.
Pero Microsoft Japón ha querido acabar con esa reputación y ha probado durante un mes su Proyecto de Reforma de Trabajo con 2.600 empleados que han reducido su jornada laboral a 4 días y han aumentado su fin de semana a 3 días. Es decir, ahora trabajan un día menos aunque siguen cobrando igual y tienen más tiempo para el ocio y el descanso.
証明されたぞ！！！！！！
今から日本全体で週休3日にしよう！！！！！！週休3日制でも生産性4割向上、日本マイクロソフトが新施策の成果発表 https://t.co/678KX94ZDk
— shogo.yamada (@yshogo87) November 1, 2019
Además, al trabajar un día menos, la empresa también ahorró un 23,1% en electricidad, un 58,7% en tinta de impresora y papel y un 25,4% relacionado con los días libres que pedían antes los empleados. También, al tener una jornada más corta, la empresa redujo la duración de las excesivas reuniones, sustituyó algunas por videoconferencias y canceló otras.
Queda demostrado que reducir la jornada a 4 días puede ser muy beneficioso, tanto para los trabajadores como para la empresa, por lo que ya son muchos los que están pidiendo que esta práctica se extienda a más regiones y compañías. Aun así, también hay que tener en cuenta que las empresas tendrían que cerrar 3 días o contratar más empleados y hacer horarios rotativos, por lo que no es tan sencillo aplicarlo por igual en todos los trabajos.
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